Mag een werkgever een werknemer minimaal 10 minuten voor dienst aanwezig te zijn (onbetaald)?
Mijn werkgever heeft mij tijdens mij dienst een formulier laten ondertekenen waarin staat dat ik verplicht minimaal 10 minuten voor mijn dienst aanwezig moet zijn. Later ging ik hier achteraan en kwam ik tot de conclusie dat mijn werkgever dit niet mag verplichten, wat zou betekenen dat het formulier ook niet rechtsgeldig is. Klopt dit? Het werk is in een kledingwinkel.
Ik was laatst 9 minuten voor mijn dienst aanwezig (onbetaald) en werd hierover aangesproken waarop het antwoord was dat ze dat wel mogen verplichten. Klopt dit? Ik snap dat werknemers op tijd op de vloer moeten staan, maar nu moet ik voor 10 minuten voor mijn dienst aanwezig zijn. Ik sta ook op tijd effectief op de vloer als ik 5 minuten vantevoren aanwezig ben.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.