Wat zijn mijn rechten wanneer ik tijdens de ziektewet tijdelijk werk?

Doe dit niet, behalve als je dit goed heb doorgesproken met je bedrijfsarta. Je werkgever zal al snel van mening zijn dat je niet ziek bent als je wel elders kunt werken.

Je kan wel bij andere werken maar niet bij je baas is dat niet een beetje vreemd dan?

Kan ik dit ook doen zonder dat mijn werkgever er achter komt? De reden dat ik dit wel wil doen en niet kan werken is omdat dit meer vrijblijvend is en ik geen hele diensten hoef te draaien of eindverantwoordelijke ben. Echt werken kan ik niet, maar ik kan wel iets. En in deze tijd wil ik daar graag gebruik van maken. En als ik merk dat het niet gaat kan ik direct stoppen. Mijn werkgever is aan het pushen dat ik terug kom, dus zal dit niet begrijpen

Juist daarom moet je dit niet doen. Je werkgever zal dit verkeerd opvatten. Dit is al vaker bij andere mensen voor gekomen en meestal pakt dat niet goed uit voor de werknemer (jij dus).

Ik zou zelfs zo ver durven gaan als dat dit een goede reden is voor ontslag. Als het een juiste manier van doen is kan je het gewoon met je baas bespreken.
Je baas zal ook graag zien dat je even een paar uur komt helpen, waarom bespreek je dat niet?

Als je baas er achter komt KAN dat ontslag tot gevolg hebben. Ook kunnen ze je zw uitkering stop zetten.

Wat als ik dit werk op vrijwillige basis doe. Krijg er verder niet voor betaald. Zou dat wel kunnen?

Ook uitgebreid onbetaald vrijwilligerswerk kan worden gezien als bewijs dat je niet ziek bent. Doe dit alleen na overleg.

NIET doen!!! Inderdaad, als je kunt werken, kun je werken, en je werkgever zit ongetwijfeld met grote smart op je te wachten nu. Doe iets anders, bel mensen, schrijf kaartjes, kijk op de verschillende websites / facebook hoe en waar je je nuttig kunt maken - maar doe niet onbetaald het werk waarvoor een andere organisatie je betaalt...

Je zegt : " De reden dat ik dit wel wil doen en niet kan werken is omdat dit meer vrijblijvend is en ik geen hele diensten hoef te draaien of eindverantwoordelijke ben. "
Ook op je eigen werk kun " therapeutisch werken " . Dat betekent dat je boventallig werkt : weggaan wanneer het niet gaat en geen eindverantwoordelijk dragen. Bespreek dit met je werkgever en arbo- arts.

Het is ook heel onverstandig voor jezelf om dit te doen. Je moet aan de slag met de oorzaak van je ziek zijn. Als je nu elders op vrijwillige basis iets gaat doen, kan dat je herstel in de weg staan. Tegelijkertijd voel je je blijkbaar fit genoeg om iets te doen. Ga dan met de bedrijfsarts in gesprek over wat je wel en niet zou kunnen en wat je wilt, en ga dan met je werkgever kijken wat je binnen die kaders binnen de organisatie waar je werkt kunt doen. De werkgever is verplicht zich te houden aan het advies van de bedrijfsarts en die kan opnemen dat je enkel op therapeutische werkt, of alleen bepaalde werkzaamheden uit kan voeren.