Kan je zomaar ontslag nemen zonder contract?

Ik werk bij een bakker nu voor ongv 6 maanden maar heb nooit een contract hoeven tekenen. Kan ik zomaar ontslag nemen? Of bijvoorbeeld nee zeggen als ik ben ingepland, ik ben een zaterdaghulp

Verwijderde gebruiker

5 jaar geleden

in: Werk & Onderwijs

2.3K

2.3K keer bekeken

Pieterke

5 jaar geleden

Zomaar ineens ontslag nemen vind ik onfatsoenlijk tegenover je werkgever. Hij of zij moet de kans krijgen een opvolger te vinden. Een maand tevoren opzeggen is normaal. Bij een eventuele volgende werkgever kun je beter zaken op papier laten zetten.

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Antwoorden (1)

Nee. Een mondelinge arbeidsovereenkomst is ook geldig al hadden een aantal zaken verplicht op papier moeten worden vastgelegd.

Wil je weg, zeg dan gewoon op met een opzegtermijn van een maand, einde maand. Als je vandaag opzegt, is 31 januari 2020 je laatst mogelijke werkdag.

Ook wanneer er niets op papier staat,moet je je als een goed werknemer gedragen.

(Lees meer...)

Computoon

5 jaar geleden

Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

Werk & Onderwijs

Carrière & Werk

Cursussen

Ondernemers

Pensioenen