Als je tijdens ziekte op 70% zit van je loon mogen ze dat dan ook over de vakantiedagen rekenen?

Over de periode dat je ziek bent en 70% van je loon krijgt, krijg je ook maar 70% vakantiegeld dat is normaal. Ik weet niet wat er in je cao staat over inlevering vrije dagen bij ziekte. Je vakantie als je die niet hebt gehad mogen ze niet aftrekken.

"Over de dagen dat je ziek bent, mag je werkgever geen vakantiedagen inhouden. (...)
In sommige gevallen mag je werkgever wel vakantiedagen inhouden:
• Als hierover afspraken staan in je cao, je contract of het bedrijfsreglement (verzuimprotocol).
• Als schriftelijk is vastgelegd dat je werkgever vakantiedagen mag inhouden als je ziek wordt tijdens je vakantie. Dan mag hij dit afschrijven van je bovenwettelijke vakantiedagen.
•Als je zelf toestemming geeft om ziektedagen af te trekken van je vakantiedagen."

Stel: de situatie is van toepassing dat wél vakantiedagen mogen worden ingehouden. Dan moet tijdens die opgenomen vakantie 100% van het loon worden doorbetaald. Niet 70%.
Stel: deze situatie is niet van toepassing. Dan hoeft maar 70% van het loon doorbetaald te worden tijdens de vakantie (of in het eerste ziektejaar het minimumloon, als dat hoger is) maar dan worden de dagen niet afgeschreven van het vakantiedagensaldo.

Dus het is het een of het ander. Wat niet kan, is hetgeen ik lees in de gestelde vraag: én vakantiedagen afschrijven én die opgenomen vakantiedagen maar voor 70% doorbetalen. Antwoord is dan: nee.