Moet een werkgever van je weten dat je daarnaast ook ondernemer bent?

Het is niet altijd toegestaan om naast het werk in loondienst ook zelfstandig ondernemer te zijn. Zeker niet als dat in dezelfde branche is en/of voor dezelfde doelgroep of klantenkring als je werkgever. Maar ook als je in een heel andere branche gaat werken kan dat voor problemen met de werkgever zorgen.

Om problemen achteraf te voorkomen, moet je zeker van te voren controleren of er iets in je arbeidsovereenkomst staat over nevenwerkzaamheden (al dan niet als ondernemer) en concurrentiebeding.

Verder van belang: hoeveel uur ga je werken in loondienst en als ondernemer? Hoe risicovol (ziekte / arbeidsongeschiktheid) is je werk / de combinatie van die 2 banen? Je werkgever betaalt premie voor als jij ziek of arbeidsongeschikt raakt en die heeft geen zin in een hoger risico doordat jij extra uren maakt of fysiek zwaar werk doet.

Het is dus niet altijd zomaar te combineren. Lees je contract. Overleg met je werkgever. En maak daarna pas de keuze tussen loondienst, ondernemer of beide.