Mag je als zzp'er fooi accepteren als het persoonlijk aan jou wordt gegeven?

Als de klant zegt dat de fooi voor jou persoonlijk is, dan mag je deze in je zak steken. Zelfs wanneer de klant NIET zegt dat de fooi persoonlijk is, mag je deze zelf houden, maar dat is niet erg collegiaal.

Je vraagt of het mag. Je zet er niet bij van wie volgens jou beslist of het wel of niet zou mogen (dan zou je het ook aan die persoon/instantie kunnen vragen natuurlijk). Dus: is het wettelijk geregeld? Zeer waarschijnlijk niet. Dan kom je dus terecht bij gedragsregels die niet wettelijk zijn en al dan niet zijn vastgelegd door een werkgever. Dat maakt het allemaal erg vaag. Staat er ergens in een personeelshandleiding dat er een fooienpot is en dat iedereen daar de fooien in doet is dat een soort "regel". Niemand kan je echt iets maken als je het weigert, maar je relatie met de collega's komt het niet ten goede. Het kan ook zijn dat het nergens staat maar een ongeschreven wet is. Dat is nog vager maar eigenlijk net zo sterk. Ook daar wordt het niet in dank afgenomen als jij fooien voor jezelf houdt. Want hoe zie je dat voor je? Als jij hoort (of denkt af te leiden aan de glimlach van de gever) dat deze fooi echt alleen voor jou is, hou je hem zelf, maar aan het eind van de dag/week/maand deel je wel mee met de fooien die de anderen netjes hebben afgedragen. Je zou kunnen bedenken dat je aan iedereen duidelijk maakt dat jij niet meedoet aan de fooienpot en dat je daarom wat je krijgt zelf houdt. Maar ook dat wordt erg oncollegiaal gevonden. Het doel van de fooienpot is meestal, collega's die geen fooien krijgen (omdat ze bijv in de keuken staan) mee te laten delen. Zij dragen in feite meer bij aan de fijne maaltijd. Zij maken het eten en leggen het mooi op borden. Als bediening jouw taak is, is jouw enige bijdrage het met een glimlach naar binnendragen. Misschien helpt dit bij de overweging wat te doen. Een echt mogen of niet mogen is er dus niet.