Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Kun je als werkgever een werknemer verplichten thuis uit te zieken als diegene nog niet helemaal herstellende is?

Werknemen wil met pijnstillers na 1 dag thuis alweer aan de slag.

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Het beste antwoord

ja, dat kan. de werkgever bepaalt de werkzaamheden en als de werkgever bepaalt, dat de werknemer een dagje betaald thuis moet blijven, om even aan te sterken, dan kan dat.

de werkgever heeft echter alleen wat over de werkuren te zeggen en niks over de privetijd van de werknemer.
(Lees meer...)
AlphaLimaSierra
13 jaar geleden

Andere antwoorden (1)

Ja hoor.
De werkgever kan een werknemer de toegang tot het werk ontzeggen als hij het niet verantwoord vindt dat de werknemer komt werken.

De vraag is in hoeverre de werkgever dat kan beoordelen en meestal kan hij/zij dat niet.
Daarom wordt er meestal een arbo-arts ingeschakeld

Maar de werkgever kan het toch doen.
Al is het alleen maar omdat hij inschat dat de werknemer straks misschien nog langer ziek thuis zal zitten
als die niet goed uitziekt.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Bekijk alle vragen in deze categorieën: