Als je iemand een paar dagen wil laten meerijden voordat je iemand fulltime in dienst neemt, hoe pak je dat contractueel aan?

Zijn die paar dagen op basis van een oproepcontract?

Annswers

13 jaar geleden

in: Ondernemers

791

791 keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Het beste antwoord

Contractueel kun je gewoon een normaal contract opstellen, van bijvoorbeeld een half jaar of een jaar. In dat contract neem je dan een proeftijd van een maand op. Tijdens die maand kunnen zowel werknemer als werkgever op ieder moment besluiten er per direct mee te stoppen.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

ronron1212

13 jaar geleden

Andere antwoorden (1)

Dan moet je een proeftijd in het contract opnemen.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

Werk & Onderwijs

Carrière & Werk

Cursussen

Ondernemers

Pensioenen