Moet mijn nieuwe werkgever weten dat ik een vruchtbaarheidsbehandeling onderga?

Nee, je mag zelfs, ook al is het duidelijk te zien, ontkennen dat je zwanger bent. Het heeft namelijk niet met je functioneren te maken en mag niet meewegen in het wel of niet aangenomen worden (in theorie).

De kans echter dat je er op afgewezen wordt is groot, ik zou je in ieder geval niet aannemen. Ik zou dan grote risico lopen dat je binnen kort met zwangerschapsverlof gaat en daarna voor minder uren terug wilt komen. Je wordt in eerste instantie aangenomen omdat er werk voor je ligt. Als er dan binnen korte tijd weer iemand anders geregeld moet worden omdat jij uitvalt kost dat tijd en geld en daar zit je werkgever niet op te wachten.

Probeer eens in de schoenen van je potentiële nieuwe werkgever te staan, wat zou jij dan verlangen en beslist niet willen. Probeer het, ook al wordt je aangenomen, de eerste paar maanden niet kenbaar te maken (mocht je aangenomen worden), overleg met je behandelaar wat je het beste kunt opgeven voor de verzuimuren, succes.