ben je verzekerd als je overwerkt zonder betaald te krijgen?

Question

ik ken iemand die bij een bedrijf werkt. en daar is het normaal dat mensen overwerken zonder extra betaald te krijgen. natuurlijk wordt dat op een andere manier goed gemaakt. door betere salarissen.

nou vroeg ik me dus af of je dan wel verzekerd bent?

 · Accepted Answer

Als je voor een baas werkt dan ben je normaal verzekerd.
Als je overwerkt zonder betaling,dan ben je nog steeds voor je baas aan het werk.
Dus dan ben je ook verzekerd.

 · Answer

Ja, als er in een contract staat dat overwerk niet betaalt wordt wel.

 · Answer

als het maar op papier staat. Mondeling klinkt goed, maar als er iets fout gaat moet jij maar aantonen dat iets is afgesproken.

 · Answer

Ik vraag me even af welke verzekeringen je bedoelt maar je bent altijd verzekerd voor ziektekosten. Hoe kort of hoe lang je ook werkt. Wat een nadeel is, is dat je over de extra gewerkte uren geen pensioen opbouwt.
Als er iets gebeurd tijdens je overwerk op het bedrijf, val je onder de verzekering van het bedrijf.
Als je andere verzekeringen bedoelt, moet je dat er even bijzetten.

 · Answer

Ja. Zolang je voor je baas bezig bent, ben je verzekerd. Sterker nog: Bij de meeste CAO's val je zelf tijdens het reizen van en naar je werk verzekerd tegen de gevolgen van ongelukken ed.

 · Answer

Volgens mij ben je altijd verzekerd als je bij een bedrijf of bij de overheid in loondienst bent. Ongeacht het aantal uren dat je maakt.

ben je verzekerd als je overwerkt zonder betaald te krijgen?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (5)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: