Mag een werkgever eisen dat je op je vrije dag altijd beschikbaar blijft?
Mijn werkgever heeft laten weten dat we ten alle tijden beschikbaar moeten zijn voor het bedrijf. Op onze vrije dagen moeten we gebeld kunnen worden om te komen invallen. De regel is: je mag één maal weigeren, de tweede keer wordt je op het matje geroepen.
Nu denk ik: beschikbaar blijven? Ik deel mijn vrije tijd in zoals ik zelf wil... en dat is vaak meedoen met cursussen, naar familieleden toe (andere kant van het land) of lekker voor de tv hangen. Ik heb helemaal geen zin om beschikbaar te zijn op die ene vrije dag. Daarnaast gebeurt het zelden dat we gebeld worden, dus waarom zou ik daar op blijven wachten?
Mag een werkgever dit eisen van zijn werknemers?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.