Waarom zou je een vacature verwijderen als je nog geen nieuw personeel hebt gevonden?

Question

Bij mijn baan heb ik een functie waarbij ik op dit gebied de enige werknemer ben. Het werk wordt wat veel voor mij in mijn eentje. Mijn werkgever gaf aan 2 maanden geleden opzoek te zijn naar een nieuwe werknemer. Ik zag toen dat er ook een vacature op de website is geplaatst. Maar een paar dagen terug keek ik op de website en zag dat de vacature verwijderd is. Dat vind ik wel vreemd, waarom een vacature verwijderen als je nog niet eens een nieuwe medewerker hebt gevonden? Of kan het ook zo zijn dat ze nu opeens niet meer opzoek zijn en mij juist meer werk willen laten verrichten? Ik vind het best mysterieus.

Pommerd · Answer

Er zijn meerdere mogelijkheden, misschien heeft hij maar voor een bepaalde tijd advertentieruimte ingekocht om de vacature te plaatsen en is die tijd verlopen. Of misschien is de omzet van het bedrijf teruggelopen en is er nu geen budget voor een nieuwe werknemer. En het zou ook nog kunnen dat er iemand is aangenomen die niet direct kan beginnen en dat ze dat jou nog niet verteld hebben. Kortom, vraag het aan je baas, want voor ons blijft het raden naar de reden.

Waarom zou je een vacature verwijderen als je nog geen nieuw personeel hebt gevonden?

Antwoorden (1)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: