Wat zijn mijn rechten bij ziektemelding (door verkeersongeval)?

Het het zit met betaling door werkgever/uitzendbureau of UWV weet ik ook niet. Wat betreft hoge rekeningen voor ziektekosten: neem zsm contact op met de partij van wie je die rekening krijgt, leg je situatie uit en dan is het zo geregeld dat je die rekening pas over een tijdje hoeft te betalen, als je geld hebt ontvangen van de tegenpartij. Ondertussen vraag je bij die tegenpartij om een voorschot, als het langer gaat duren om uit te rekenen waar jij recht op hebt. Dat voorschot bestaat minimaal uit de kosten die jij moet maken om je rekeningen voor zorgkosten te kunnen betalen. Heb je recht op meer, dan komt dat later nog. Afhankelijk van de situatie (is tegenpartij 100% aansprakelijk voor ongeval?) en hoe het financieel uitpakt voor jou nu je tijdelijk niet kan werken EN mogelijk de baan misloopt waarvoor je in de proeftijd zat, heb je misschien ook recht op compensatie van gemiste inkomsten. Heb je zelf een rechtsbijstandsverzekering, dan kun je die vragen om advies bij letselschade (= onder andere verlies aan inkomsten). Heb je die verzekering niet, neem dan rechtstreeks contact op met een letselschadebureau. Die werken altijd op basis van no cure- no pay. Jij hoeft het bureau dus niets te betalen, hun uurloon wordt bij de betalende partij (= de WA verzekering van de tegenpartij) gedeclareerd. Als het bureau van te voren inschat dat ze een zaak niet gaan winnen, zullen ze dat na een eerste vrijblijvend gesprek aangeven en niet voor je aan het werk gaan. Maar als jij zelf geen schuld had aan het ongeval en de automobilist dus 100% aansprakelijk is, dan is de kans groot dat ze wat voor je kunnen betekenen. Los van het misgelopen inkomen doordat je niet kunt werken, heb je misschien ook recht op extra smartengeld bij letselschade, bijvoorbeeld doordat je een tijd niet kunt sporten, je wintersportvakantie moet overslaan, extra tijd en geld kwijt bent voor je dagelijkse huishoudelijke klussen, (openbaar) vervoer etc.

Je hebt toch een zorgverzekering die betaal je zorgkosten.

Hoi Ineke, bedankt. voor je antwoord. Mijn letselschadeadviseur heeft mij ook hetzelfde verteld. Hij is er mee bezig, maar inmiddels zitten we al anderhalf maand verder, en heb ik betalingsregelingen moeten treffen voor bepaalde ziektekosten, bv. € 385 eigen risico. Hier had ik niets van gebruikt en opeens... ja... helemaal op. Ik heb ook een tijd in een revalidatie locatie moeten blijven, dit koste ruim 3300 euro, mijn zorgverzekeraar vergoedt dit maar gedeeltelijk. @Ronron Niet alle kosten worden door je zorgverzekeraar vergoed dus.
Los van al deze zaken, wat ik vooral wil weten is hoe het zit met mijn rechten op loondoorbetaling. Het UWV zegt dat dit door mijn werkgever dient te betaald te worden ( het Uitzendbureau dus)

Ben je nog in dienst van het uitzendbureau? Of is de arbeidsovereenkomst opgezegd? Dat kan in de proeftijd, ook al heb je je ziek gemeld.

Hoi, ikhebgeenidee: ik vertelde al dat ze mij ziek uit dienst hebben gemeld, contract is dus beëindigd. Niettemin zegt UWV dat ze risicodrager zijn en verplicht tot loondoorbetaling. Wat ik niet begrijp is waarom ze menen dat ze maar zo weinig hoeven te betalen en dat dit door het UWV aangevuld zal worden... wat dus niet klopt ( volgens het UWV)

Heb je wel gemeld aan het UWV dat je in je proefperiode zat.

Ja, dat heb ik gemeld. Het UWV zegt dat mijn werkgever eigen risicodragend is, en derhalve verantwoordelijk voor ziektegeldbetaling. Wat ik niet begrijp is hoe ze aan een bedrag komen van 460 euro. Ik werk(te) fulltime. En voordat ik bij deze nieuwe baan begon, werkte ik ook fulltime! Really scratching my head here.

Ja dat bedrag ik weet niet wat je normaal verdient en hoeveel dagen je wel en niet in die maand hebt gewerkt

Ik ben niet aan het werken omdat ik niet kan ( ziektemelding) Ik werk normaal fulltime en zou ( mijns inziens) minstens 70% van mijn normale fulltime loon moeten ontvangen.... en niet een schamele 460 euro. Afijn... ik vermoed dat mijn vraag niet helemaal begrepen wordt. Ik heb het uitzendbureau al twee berichten verzonden en wacht op opheldering van hun kant. Ik heb ze ook gebeld, maar kreeg geen gehoor bij de desbetreffende afdeling.

Ieder geval is uniek.
Wij weten hier natuurlijk helemaal niks over jouw contract bij het uitzendbureau.
Lees de link eens, misschien maakt dit jou wijzer.
Het uitzendbureau moet ook kunnen zeggen wat van toepassing is op jouw situatie:
https://www.fnv.nl/cao-sector/flex/uitzendkrachten/blijf-op-de-hoogte/dit-zijn-je-rechten Heb je soms een aanvulling op de ziektewet uitkering ontvangen van het uitzendbureau?

@Laelia, goed te horen dat je al een letselschade adviseur hebt. Heel veel succes gewenst, zowel met je fysieke herstel als de financiële afwikkeling.

@Laelia hoezo Afijn... ik vermoed dat mijn vraag niet helemaal begrepen wordt. We begrijpen je echt wel maar hebben geen cijfers over je verdiensten en wat er wel en niet besproken is en hoe dat gesprek is verlopen

Kan het zijn dat de €460 het loon is tot einde dienstverband?
Ik zou het uwv vragen op basis van welke regel(s) zij verwijzen naar het uitzendbureau. Dat het uitzendbureau laten weten.
En anders hoop ik dat je een rechtsbijstandverzekering (met module werk) hebt.