Mag je eerder ontslag nemen dan de afgesproken contractduur?

Je kan gewoon ontslag nemen met in achtneming van de opzeg termijn meestal een maand. Hou er we rekening mee dat je geen ww krijgt als je zelf ontslag neemt.

Dat ligt eraan wat er in je contract staat, dus wat er tussen jou en de werkgever van tevoren is afgesproken. Als er niets over in je contract staat, kun je natuurlijk altijd met je werkgever overleggen of hij er nu toch mee akkoord wil gaan. Of bespreek wat jou nu niet bevalt in je werk, zodat daar misschien een oplossing voor gevonden kan worden. Uiteindelijk is het ook in het belang van de werkgever als jij met plezier naar je werk gaat.

"U kunt een tijdelijk contract niet zomaar voor de einddatum opzeggen. Uw werkgever mag dit ook niet doen. Opzeggen voor de einddatum mag alleen tijdens de proeftijd en daarna alleen als u daarover in het contract afspraken heeft gemaakt met uw werkgever (dit heet ook wel: tussentijds opzeggen)."

"Opzegtermijn met tijdelijk contract.
Heeft u een contract voor bepaalde tijd? Bijvoorbeeld een contract voor 1 jaar of 6 maanden? Dan eindigt uw contract vanzelf op de afgesproken einddatum. U heeft in dit geval geen opzegtermijn.

Eerder opzeggen.
U mag met uw werkgever afspreken dat u uw contract eerder kunt opzeggen. Deze afspraak moet u dan in uw contract laten zetten."