Is er ook een jobcoach mogelijk voor "werkgevers" met een beperking?

Question

Long story short, het gaat om een "werkgever" van een vrijwilligersorganisatie. Hij stuurt een team aan vrijwilligers aan en doet dit al jaren. Hij merkt regelmatig vast te lopen en beseft zich steeds meer dat hij niet iedereen tevreden kan houden.

Hij heeft in de afgelopen jaren vaak geprobeerd iedereen tevreden te houden, waardoor hij juist mensen kwijt raakte. Hierdoor compenseert hij steeds meer tot een niveau dat eigenlijk niet meer goed is. Hij doet zichzelf te kort.

Het gaat om vrijwilligerswerk. Hij is in principe een goede leider en zijn vrijwilligers waarderen hem in het algemeen. Alleen het voortdurend blijven sturen en conflicten oplossen is een probleem. Hij heeft een jobcoach voor een ander baantje waar hij werkzaam is, maar voor zijn eigen organisatie komt hij niet in aanmerking, omdat er geen werkgever boven hem is. Dit is hij namelijk zelf.

Zijn er trajecten mogelijk - via een indicatie - waardoor deze werkgever met een beperking begeleid kan worden in het draaiend houden van het team en de vrijwilligers?

HannekeJanssen · Answer

Als ik je goed begrijp gaat het om een voorzitter van een stichting. Er werken vrijwilligers en betaalde krachten, en de taak van de voorzitter is om de vrijwilligers en betaalde krachten aan te sturen, maar dat doet hij niet goed (genoeg). Ziet de voorzitter zelf ook dat er een probleem is, of zien alleen anderen een probleem? 
De stichting / het bestuur kan natuurlijk altijd aan de voorzitter aanbieden om zich te laten coachen in zijn werk, en daarvan als stichting de kosten dragen, of delen in de kosten. Maar dat heeft alleen zin als de voorzitter zelf ook een probleem ziet, en bereid is daaraan te werken. Een andere mogelijkheid is natuurlijk om deze taken die nu niet goed gaan aan een ander bestuurslid toe te wijzen. Of in het uiterste geval de voorzitter af te zetten - als daarin in de statuten is voorzien. Sowieso goed om jullie statuten er eens op na te zien, of er iets is beschreven over een niet goed functionerend bestuurslid / voorzitter. 
Het is in ieder geval een lastige situatie, succes!

Is er ook een jobcoach mogelijk voor "werkgevers" met een beperking?

Antwoorden (1)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: