Ontslagen na waarschuwing en opgesteld document. Nu ontslagen en geen transitie. Wat kan ik nu doen?
Ik had mijn tweede tijdelijke contract. Deze was stilzwijgend verlengd. Mijn baas was op de hoogte van mijn voorgaande burn-out klachten en had hierdoor wat slaapproblemen. Nou kreeg ik een document onder m'n neus officiële waarschuwing, nog een keer te laat en je wordt ontslagen. En werd een beetje gepushed dit te tekenen. Wel vind ik het erg voor de hand gelegen dit zo te spelen want hij wist dat dit sowieso nog een keer ging gebeuren, en dan kon ik voordelig de deur gewezen worden.
Terwijl er van mij geen opzet in het spel was, én ik al aan de oplossing bezig was samen met hem namelijk in gesprek met een ervaren bedrijfscoach waarmee ik kon praten.
Nu dus ontslag op staande voet. Wat is nu slim om te doen?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.