Mag er verlof worden afgeschreven als de werkgever mij een dag niet nodig heeft?
Ik zit met een vraag. Ik ben werkzaam op een basis van een 32 uren contract. Afgelopen donderdag ben ik afgezegd, want er was geen werk deze dag. Nu zie ik tot mijn verbazing dat deze ‘min uren’ gerekend zijn als verlof uren en dus afgeschreven staan bij verlof uren. Mag dit zomaar?!
3.6K
3.6K keer bekeken
ronron1212
een jaar geleden
als je een vaste uren hebt dan mag dit niet risico voor de werkgever.
tinus1969
een jaar geleden
Nee. Absoluut niet.
JJ12345
een jaar geleden
Dus het mag niet, als ik het goed begrijp. Vond het al vreemd.
Ikhebgeenidee
een jaar geleden
Is het een contract waarbij je elke week 32 uur werkt? Of kan het volgens contract ook wisselen?
JJ12345
een jaar geleden
Contract voor 32 uur pw. Hier word ik ook naar betaald.
Castle
een jaar geleden
Kijk eens hier: https://www.budgetlegal.nl/mag-uw-werkgever-uw-loon-of-vakantiedagen-inhouden-als-er-onvoldoende-werk-is/
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.