Heb ik recht op een vast contract?
In september 2020 ben ik gaan werken via een uitzendbureau bij het bedrijf waar ik nu werkzaam ben. Ik begon met een fase A contract. Begin dit jaar had ik 56 weken gewerkt via het uitzendbureau en heb ik een fase B contract gekregen. Per 1 november wordt mijn contract overgenomen door mijn werkgever en kom ik direct in dienst voor de duur van 12 maanden. Nu vroeg ik mij af of ik na deze 12 maanden automatisch recht heb op een vast contract? Ik las dat je na drie contracten vast moest krijgen. Als ik fase A en B meetel kom ik met dit contract op drie uit. In september 2023 werk ik ook drie jaar bij dit bedrijf, waarvan een deel via uitzend. Klopt het ook dat je na drie jaar automatisch een vast contract krijgt?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.