Kan je baas je verplichten om extra overuren te werken en bij overleg te dreigen met ontslag?
Stel, je hebt een vast contract. Wegens veel zieke medewerkers en medewerkers die zelf ontslag hebben genomen moet je van je baas extra werk op je nemen, maar tijdens dat extra werk krijg je geregeld nog meer taken structureel erbij -als verplicht opgelegd door de werkgever. De werkgever vraagt i.v.m. urenuitbreiding om vlot een formulier te tekenen (nieuwe vaste contract, recent en aangepast), waarna je een bijlage meekrijgt waaruit blijkt dat de kerntaken anders zijn. Ik heb aangegeven ook fatsoenlijke kwaliteit te willen leveren bij het uitvoeren van de taken. Kan je werkgever je ontslaan wanneer hij, bij aangeven dat dit werk echt te veel is, de keuze geeft: 'Je moet gewoon doen wat je doorkrijgt, of moven - even goede vrienden!'?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.