Kan een Albert Heijn jou laten werken tijdens je opzegtermijn terwijl je niet meer kan werken?
Ik ben kort geleden gestopt met een studie en daarom ben ik fulltime gaan werken. ik werk al 3 jaar bij de de Albert Heijn echter zag ik het niet echt zitten om daar te werken tijdens mijn tussenjaar. daarom ben ik vrijwel direct op zoek gegaan naar een andere baan en direct begonnen. ik werk hier 5 dagen van 6:00 tot 18:00 op locatie terwijl mijn werk in Albert Heijn om 5 uur begint tot half 9. het komt er dus op neer dat ik echt niet kan werken voor de Albert Heijn. ik heb vrijwel direct ontslag genomen op het moment dat ik wist dat ik hele dagen kon werken. mijn vraag is dus eigenlijk wat er gebeurd wanneer ik niet meer kom opdagen voor mijn werkavonden omdat ik heel simpel gezegd gewoon niet kan werken?
Dus vakantie dagen heb ik dan niet denk ik?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.