Ziek in loondienst, mag ik aan de slag als ZZP-er?

Casus: In loondienst en als zzp-er aan het werk. Ziek door een ongeval. nu weer deels aan het werk bij werkgever. In overleg met bedrijfsarts. Mag ik daarnaast ook mijn ZZP-werkzaamheden oppakken? Of moet ik daarmee wachten tot ik weer 100% in loondienst aan het werk kan/ben?

Ik heb beide inkomens nodig om rond te komen.

Verwijderde gebruiker

5 jaar geleden

in: Carrière & Werk

9.8K

9.8K keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Dat zal aan je activiteiten liggen....

Als zieke werknemer in loondienst wordt je geacht alles te doen wat je herstel bevorderd.

Wanneer je werk als ZZP'er je herstel niet in de weg zit dan mag je dat werk ook weer oppakken.
Hindert het werk het herstel wel, dan gaat het herstel voor en mag je je werk als ZZP'er dus ook nog niet oppakken.

Het is echter niet zwart-wit.

Je kunt vast wel al wat ZZP-werk doen zonder dat dat meteen je herstel in de weg zit. Maar wees daar wel open over richting de bedrijfsarts. Dat voorkomt problemen.

(Lees meer...)

Ozewiezewozewiezewallakristallix

5 jaar geleden

Thecis

5 jaar geleden

Uit ervaring weet ik dat het UWV aan geeft dat de werkzaamheden als Zzper gewoon door mogen gaan. ongeacht wat de werkzaamheden zijn. Gevoelsmatig is dat heel krom en de werkgever zal het daar mee ook niet eens zijn, maar het UWV gaf aan dat het mocht.

Verwijderde gebruiker

2 jaar geleden

Wordt je werkgever op de hoogte gesteld door de belastingdienst of uwv
Wanneer je zzp diensten verricht tijdens
(Deels) ziektewet van loondienst?

Verwijderde gebruiker

2 jaar geleden

Wordt je werkgever op de hoogte gesteld door de belastingdienst of uwv
Wanneer je zzp diensten verricht tijdens
(Deels) ziektewet van loondienst?

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000