Verkeerde functienaam op loonstrook, is dat erg?

Ja, ik zou het bedrijf verzoeken om het aan te laten passen (en deze brief of mail bewaren). Op korte termijn is er geen probleem, mits jij het salaris krijgt dat is afgesproken.
Maar in de toekomst zou het wel tot problemen kunnen leiden. Bijvoorbeeld omdat de functie op de strook in een andere salarisschaal zit, waardoor het invloed heeft op salarisverhogingen. Of bijvoorbeeld als jij in conflict bent met je bedrijf over een functieherwaardering (zij zullen dit dan als 'bewijs' kunnen gebruiken dat je een lagere functie hebt dan je eigenlijk hebt) . Of bijvoorbeeld bij een reorganisatie..
Ik zou het laten herzien om eventuele problemen te vermijden.

Soms vraagt men bij Werving en Selectie bureau's of voor hypotheken je loonstrookje. Als daar een andere functie op staat dan je zegt of ergens anders aangeeft, dan kan dat gevolgen hebben.

Ik zou dit zeker laten aanpassen want igv een reorganisatie kunnen functies aan gewezen worden die komen te vervallen. En dit zou maar zo jouw zgn functie kunnen zijn!

Om misverstanden te voorkomen zou ik even bij HR/PZ langslopen om te vragen of ze het corrigeren