Mag een werkgever bij indiensttreding vragen op schrift of je uit de WW of WIA komt?
En zo ja ben je daar dan wettelijk verplciht antwoord op te geven? Ik moet een formulier tekenen waarmee ik toestemming geef dat ze gegevens bij die instantie gaan opvragen terwijl ik in dienst treed als reguliere werknemer. Mag dat zo maar in Nederland? En heeft weigeren consequenties?
Er is geen wet die jou verplicht hier antwoord op te geven.
Weigeren kan consequenties hebben.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.