wanneer kan ik terug keren bij mijn oude werkgever (bijbaan)?

Er moet een onderbreking zijn van minimaal zes maanden om weer een tijdelijk contract te kunnen krijgen. Eerder kan ook, maar dan krijg je meteen een vast contract. Het hangt van je werkgever af of die dat wil geven (waarschijnlijk niet, want anders had je er niet uit gehoeven). En ook of die jou na die zes maanden weer wil aannemen, want vanwege je leeftijd en ervaring ben je duurde dan iemand die net begint.