Tijdens een sollicitatie is mij een salarisindicatie gevraagd, kan ik hier later nog op terugkomen?

Als jij een salarisindicatie hebt gegeven die onder het minimumsalaris voor die functie ligt, dan nóg zal jouw toekomstige werkgever het minimumsalaris moeten betalen. Bij een vervolggesprek kan je daar op terug komen als het goed onderbouwd is.

Zeker. Een "te laag" of "te hoog" bedrag voor een functie bestaat eigenlijk niet. Het is allemaal een kwestie van vraag en aanbod met bedrijfspolitiek eromheen.

Bij een bedrijf van enige omvang ligt het minimum en maximumsalaris voor een functie gewoon vast. En hetzelfde of meer verdienen als en collega die de functie al langer uitoefent, is ook ongebruikelijk.

Het vragen naar zo'n indicatie zegt dus niet zoveel. Wel of je een enigszins realistische kijk hebt op hetgeen je kunt verwachten. (Door als starter een zeer hoog bedrag te noemen, maak je jezelf belachelijk en minder dan het startsalaris krijg je niet.