Wat moet er allemaal staan in je schriftelijke opzegging?

Voor de rechtsgeldigheid van een ontslagbrief moeten de volgende gegevens in de ontslagbrief staan:

* Alle adresgegevens van het bedrijf waar je werkt en waarmee je de arbeidsovereenkomst hebt.
* Je moet expliciet noemen dat je de arbeidsovereenkomst opzegt.
* De datum per wanneer je opzegt, is ook verplicht.
* Noem je volledige naam en adresgegevens.
* Zorg voor een correcte ondertekening. Die bestaat uit: plaats, datum, naam en handtekening. De datum is van belang om aan te tonen dat je de geldende opzegtermijn respecteert.

Je hebt er baat bij om een goede indruk achter te laten. Probeer daarom iets meer te schrijven dan bovengenoemde punten.

* Beschrijf je waardering voor het bedrijf en spreek dank uit.
* Bied aan mee te werken aan een soepele overdracht van taken.
* Help je werkgever door een voorstel te doen voor het afhandelen van zaken zoals vakantie dagen.
* Vergeet niet om een getuigschrift te vragen.