moet ik naar de leidinggevende als mijn loon telkens niet klopt?

Ik heb de eerste maand dat ik werkte bij de supermarkt uit betaald gekregen voor 7,25 uur in 4 weken tijd terwijl ik sowieso meer dan 35 uur heb gewerkt, nadat ik dit aan de leidinggevende heb gezegd zei hij dat ik mn uren dan maar moet opschrijven, nou na 2 maanden nog steeds niks binnen te hebben gehad van die 1e maand dacht ik dat ik het de 3e maand zou krijgen maar nu heb ik het nog steeds niet en ben ik weer uit betaald voor 25 uur in 4 weken tijd terwijl ik sowieso meer dan 14 uur werk per week en ik ook al een dag ben ingevallen.

Moet ik naar de leidinggevende, en als hij/zei dan zegd dat er niks aan te doen is wat moet ik dan doen?

Ik ben 16 jaar oud en vakkenvuller

limonadesiroop2016

7 jaar geleden

in: Carrière & Werk

930

930 keer bekeken

5 reacties 5

• Deel op Facebook
• Deel op Twitter
• Deel op WhatsApp
• Delen

Erna55

7 jaar geleden

Hier gaat iets heel erg mis. Het kan zijn dat er onbedoeld grove fouten worden gemaakt, of je wordt belazerd. Hoe worden je werkuren geregistreerd ?
Geeft je leidinggevende dat zelf door of werk je met urenbriefjes waarvan je zelf ook een copie krijgt?

limonadesiroop2016

7 jaar geleden

Mijn uren worden geregistreerd door een soort chipkaartje die ik eerst in moet laten checken en daarna inlaten checken wanneer ik begin met werken en later weer uitchecken,
Maar het vreemde is dat alleen ik hier last van heb.

Erna55

7 jaar geleden

Krijg je zelf een soort uitdraai van je de chip- registratie ?

limonadesiroop2016

7 jaar geleden

Nee niet dat ik weet

Utrecht

7 jaar geleden

Vraag dan eerst maar eens een uitdraai van deze chipkaart registratie op. Mogelijk gaat het hier ergens mis. Ben je er zeker van dat je goed in en uitcheckt?

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Voeg reactie toe