Ben je verplicht je werkgever vertellen waarom je een afspraak met de huisarts gemaakt?

+ klopt

Dat is helemaal juist. Naar de dokter of tandarts gaan is gewoon uren opnemen . En ben je zo ziek dat je het werk niet kan doen dan moet je een ziek melding doen . Maar veel werkgevers zijn soepel en mensen nemen maar aan dat alles moet kunnen. En er zit zeker een redelijkheid in om even onderwerktijd Of voor werktijd je arts bezoek te plannen zeker indien er een noodzaak voor is. En dat een werkgever dan vraagt alles oké wat is er aan de hand. Ja vraagt hij niks is het ook niet goed wordt het persoonlijk dan kan jij zeggen ik hou dat liever voor mijzelf . Dat recht heb je .

@Kapperkort, je gaat iets te kort door de bocht. Het is niet vanzelfsprekend dat naar de dokter gaan 'gewoon uren opnemen' is. Het antwoord vermeldt dat de CAO dit kan regelen als die er is en dat is juist, er is geen wettelijke regel voor. De meeste werknemers werken nog steeds van 9-5 en van ma-vr. Gelukkig voor dokters, tandartsen etc. zijn sommige werkgevers flexibel, want anders hebben ze het merendeel van de klanten in de avond, nacht en weekend. Je hebt het tijdstip voor een afspraak bij de dokter niet altijd voor het kiezen. Wel vind ik dat er volwassen gebruik van de flexibiliteit van een werkgever moet worden gemaakt.

Het gaat er niet om dat de uren betaald worden. Ik neem er uren voor op, maar ik ben dan dus niet beschikbaar op mijn werk. En dat zou een reden kunnen zijn mij te vragen waarom.... en daar wil ik eigenlijk geen antwoord op geven....