Mag je al je openstaande vakantiedagen opnemen in je opzegtermijn?

Het opnemen van vakantie mag een werkgever weigeren als er een bezettingsprobleem of zo is. Dus daarover moet je altijd overleg plegen. Het kan dus zo zijn dat je niet al je verlof kan opnemen aan het einde van je dienstverband.
Dan is de werkgever verplicht om je verlof af te rekenen.
Het beste kun je als werknemer je verlof schriftelijk aanvragen want dan ben je het best beschermd. De werkgever moet dan binnen 2 weken schriftelijk reageren met wel of niet mogelijk en dan mag hij alleen weigeren bij gewichtige redenen. Zie burgerlijk wetboek in de bronvermelding.