Kan een medewerker gedwongen worden minder te werken om ontslag van een collega te voorkomen?
Situatie: collega 1 en 2 werken beiden op een afdeling. Collega 1 werkt er 30 jaar, collega 2 werkt er 27 jaar. Het gaat slecht met het bedrijf, maar als beiden 1 dag inleveren, kunnen beiden in dienst blijven. Collega 1 voelt daar niets voor, waardoor collega 2 nu ontslag krijgt aangezegd.
Is er een mogelijkheid dat collega 1 gedwongen wordt om de dag werk in te leveren zodat collega 2 in dienst kan blijven?