Als ik tijdelijk arbeidsongeschikt wordt (bijv een been breek), heb ik dan recht op geld (zie uitleg)?

Als je voor minder dan 4 dagen per week als particulier in de huishouding werkt van een andere particulier heb je geen recht op een WW-uitkering e.d. Eenvoudigweg omdat je niet in loondienst bent bij je werkgever. 'Gewone' werkgevers dragen premies af voor de werknemersverzekeringen en daarom hebben hun werkgevers onder voorwaarden recht op een uitkering.

Maar er is hoop. Als je minder dan 4 dagen/week voor diezelfde particulier werkt, is de regeling 'dienstverlening aan huis' van toepassing. Zie de eerste bron. Daar vind je zelfs een overeenkomst waarin je schriftelijk zaken kunt vastleggen met je opdrachtgever (de particulier waarvoor je recht). Dan heb je recht op:

"Voldoet u aan de voorwaarden van de regeling dienstverlening aan huis? En wilt u afspraken met uw particuliere werkgever vastleggen in een contract? Let dan hier op:
Uw werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek;
Uw werkgever moet u minimaal het wettelijk minimumloon en 8% vakantiegeld betalen;
Uw werkgever moet u doorbetalen bij vakantie (dit is 4 keer het aantal werkuren per week);
Uw werkgever moet u doorbetalen bij ziekte, voor maximaal 6 weken. U geeft uw ziekmelding door aan uw werkgever op de eerste ziekendag."

Wil je een uitkering ontvangen in geval van werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid (uiteraard op basis van het 'verdiende loon') dan kun je je vrijwillig daarvoor verzekeren bij het UWV. Uiteraard tegen betaling van een premie. Zie de tweede bron.

"
Het dagloon dat u verzekert, moet zijn gebaseerd op het inkomen dat u kwijtraakt door ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
U kunt als dienstverlener aan huis alleen een WW-verzekering afsluiten in combinatie met een Ziektewet-verzekering. Het dagloon van uw verzekering voor de WW moet gelijk zijn aan dat van de Ziektewet-verzekering.
U kunt de verzekering op ieder moment afsluiten, maar niet met terugwerkende kracht. De verzekering gaat in zodra wij uw aanmelding hebben ontvangen.
U kunt de premie van de Ziektewet-verzekering en de premie van de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA-verzekering) aftrekken bij uw aangifte inkomstenbelasting."

Dat vrijwillig verzekeren is als dienstverlener aan huis mogelijk als je
* Minder dan 4 dagen per week bij 1 huishouden werkt;
* 4 of meer dagen per week werkt, maar steeds bij een ander huishouden of andere opdrachtgever.

Toegevoegd na 7 minuten:
Correctie: de laatste keer dat ik 'werkgevers' schreef in mijn eerste tekstblok moet het uiteraard 'werknemers' zijn.