nieuwe arbeidsovereenkomst nog niet getekend, wel doorgegaan met werken, krijg nu andere baan aangeboden. kan ik alsnog opzeggen zonder te tekenen?
Ik heb na 2 jaar tijdelijke contracten per 1 oktober een contract voor onbepaalde tijd aangeboden gekregen. deze ontving ik 2 dagen voor aanvang nieuwe periode. Bij lezen zag ik wat dingen die vragen opriepen dus ik heb nog niet getekend. Ben wel gewoon doorgegaan met werken.
1. betekent dit technisch dat ik akkoord ben met de arbeidsovereenkomst?
in tegelijkertijd krijg ik uit onverwachte hoek een baan aangeboden met veel hoger salaris en dichter bij mijn woonplaats. Ik wil graag in goed overleg afronden, maar weet niet of er meegewerkt gaat worden.
2. Wat zijn hiervoor de regels? Ik ga uit van een maand opzegtermijn, maar de overeenkomst is nog niet getekend. De dagen dat ik nog werk, moeten die onder het nieuwe contract? dus tekenen en gelijk weer opzeggen? of zijn er andere mogelijkheden?
Sorry het zijn meer vragen ineen.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.