zijn de meeste leidinggevenden de oudste van hun broers en/of zussen?
Ik las ergens dat het oudste kind vaak het meeste verantwoordelijkheid en organiseren ed naar hun ouders toe hebben, maar komt dat terug in hun werk? Zijn bijv directeuren en premiers vaak de oudste geweest? Zo blijken de jongsten dan vaker risico tenemen en te experimenteren.?
Wel speelt er vermoedelijk ook een soort boemerangverwachting (self´fullfilling prophecy) een rol.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.