Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Mag een werkgever je werktijdsfactor verhogen zonder toestemming van de werknemer?

Zijn er wettelijk regels waarbij de werkgever van je mag verwachten dat je meer gaat werken. ( het werk lijd er niet onder of ik 2 of drie dagen werk) Het heeft vooral met veranderingen te maken die ze willen aan brengen op organisatie niveau

Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
Geef jouw antwoord
0 / 2500
Geef Antwoord

Het beste antwoord

Als u daarmee bedoelt of zonder overleg uw werktijd uitgebreid mag worden, is het antwoord dat dat alleen mag als u daarmee akkoord gaat en als uw arbeidscontract ook verandert.
Kijk vooral de cao erop na. Als er geen cao is dan geldt de arbeidstijdenwet.

Extra uren die tijdelijk zijn, zijn ook in de cao geregeld en worden normaal gesproken uitbetaald als overwerk.
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden

Andere antwoorden (1)

In onze cao (metaal) kan men elke werknemer onder de 55 jaar verplichten 2 uur overwerken per dag
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
Deel jouw antwoord
0 / 2500
Geef Antwoord

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing