Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Mag een werkgever je werktijdsfactor verhogen zonder toestemming van de werknemer?

Zijn er wettelijk regels waarbij de werkgever van je mag verwachten dat je meer gaat werken. ( het werk lijd er niet onder of ik 2 of drie dagen werk) Het heeft vooral met veranderingen te maken die ze willen aan brengen op organisatie niveau

Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
714

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Het beste antwoord

Als u daarmee bedoelt of zonder overleg uw werktijd uitgebreid mag worden, is het antwoord dat dat alleen mag als u daarmee akkoord gaat en als uw arbeidscontract ook verandert.
Kijk vooral de cao erop na. Als er geen cao is dan geldt de arbeidstijdenwet.

Extra uren die tijdelijk zijn, zijn ook in de cao geregeld en worden normaal gesproken uitbetaald als overwerk.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden

Andere antwoorden (1)

In onze cao (metaal) kan men elke werknemer onder de 55 jaar verplichten 2 uur overwerken per dag
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000
Gekozen afbeelding