Mag een werkgever je werktijdsfactor verhogen zonder toestemming van de werknemer?
Zijn er wettelijk regels waarbij de werkgever van je mag verwachten dat je meer gaat werken. ( het werk lijd er niet onder of ik 2 of drie dagen werk) Het heeft vooral met veranderingen te maken die ze willen aan brengen op organisatie niveau
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.