Geld voor mij de oude regeling of Wet werk en zekerheid?
Ik heb op 3jan 2015 mijn 3e contract gekregen voor een jaar.
Waarschijnlijk word deze niet omgezet in een vast dienstverband omdat dit niet gebruikelijk is binnen ons bedrijf.
Krijg ik ook na 1juli 2015 niet automatisch een vaste aanstelling volgens de Wet werk en zekerheid? ik werk dan al meer dan 24mnd bij het bedrijf.
Toegevoegd na 44 seconden:
Of geld de CAO?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.