Heb ik na drie tijdelijke vervangingscontracten recht op een vast contract?
Ik heb drie tijdelijke contracten gehad op het werk. Ik krijg nu een vierde tijdelijk contract. Mag dit wel of heb ik nu recht op een vast contract? Het waren wel vervanginsfuncties, waarbij ik een uitgevallen collega verving.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.