Wat zijn de consequenties van niet komen opdagen in het ontslagtermijn?
Als ik word aangenomen bij mijn nieuwe baan moet ik nog ontslag nemen bij mijn huidige baan. Hier geldt een maand ontslagtermijn.
Als mijn nieuwe baan graag heeft dat ik per direct begin zou ik dat zelf ook het liefste willen. Aangezien de relatie tussen mij en mijn huidige baas op z'n zachtst gezegd niet gladjes verloopt, ben ik in staat om gewoon per direct op mijn nieuwe baan te beginnen en in het ontslagtermijn niet te komen opdagen.
In mijn contract kan ik niets vinden over wat er voor consequenties aan zouden kunnen zitten. Meer dan een slechte referentie kan ik zelf niet bedenken, maar ik zou wel graag zeker willen weten dat dit het enige is voordat ik zo'n actie ga ondernemen!
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.