Overplaatsing werkplaats brengt 500 euro extra kosten per maandmet zich mee, mag dat zomaar?
Mijn werkgever plaatst mij op een andere werkplaats in een andere stad.
Mijn werkdagen wijzigen en ik reis dan 3 kwartier heen en 3 kwartier terug
Mijn oppas valt weg en hierdoor heb ik twee volledagen opvang voor mijn kindje van 3 nodig
Daarnaast moet mijn dochter van5 naar de voorschoolse, overblijf en naschoolse opvang. Bij elkaar ga ik er plus minus 450 a500 euro op achteruit.
Dit ga ik financieel dus niet redden
Mag mijn werkgever dit alsnog zomaar doen?
Ik vreesde dit antwoord al.
Hoopte alleen van niet.
Gaat dus een lastige situatie voor mij worden want het gaat financieel gewoon echt niet
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.