Is het raar om enkele voordelen van je eigen te benoemen in een sollicitatiebrief?

Nee, dat is niet raar, dat is zelfs een must. Je doet dit in je CV, maar in je brief kun je ook veel over jezelf kwijt.
Een cv vertelt feitelijk wie je bent en wat je kunt. Alle relevante werkervaringen, opleidingen, vaardigheden en kwaliteiten moeten in je cv naar voren komen. Daaruit krijgt de selecteur een beeld van je vaardigheden, je werkniveau, je kennis en je werkervaring. In je cv leg je natuurlijk de nadruk op de elementen die voor de functie van belang zijn. Bovendien zorg je ervoor dat je jezelf verkoopt in je cv. Dat doe je door je sterke punten naar voren te brengen en je zwakke punten niet of zo onopvallend mogelijk op te nemen.
De uitdaging is dat kort, bondig en overzichtelijk te doen, een cv mag doorgaans niet meer dan twee pagina´s beslaan.

Daarnaast schrijf je in je brief waarom jij geïnteresseerd bent in de baan, waarom jij juist daar wil werken, maar ook waarom zij jou moeten aannemen.

Nee dit is niet ongewoon. Ik heb zelfs ook altijd negatieve kenmerken van mezelf in de brief gezet (die eigenlijk weer positief zijn voor de werkgever). Bijvoorbeeld:
- ik kan het niet hebben als mensen te laat komen en niets laten weten.
- Het stoort me als mensen zich niet aan gemaakte afspraken houden.
- Ik ervaar het storend als mensen niet eens een paar minuutjes langer kunnen blijven om even iets af te maken.

Ik zet er dus de positieve en de negatieve in mijn brief. Kleine tip erbij: Wees zo origineel mogelijk in je brief en in je schrijfwijze. Geen vaste zinnen zoals "In afwachting van uw antwoord, verblijf ik".

Ik wens je heel veel succes,