hoeveel vakantie mag ik met een nul uren contract nemen?

Jij mag gewoon 3 weken aan 1 vakantie nemen. Dit staat in zowel de CAO van de supermarkt als in die van de kleine zelfstandige levensmiddelenwinkels en voor franchise-ondernemers die hun eigen bedrijf exploiteren onder de merk- of handelsnaam van bijvoorbeeld Albert Heijn, Boni of Plus.

Hoe veel vakantie jij per jaar hebt, hangt een beetje af van wat jij werkt.
Per jaar heb je recht op minimaal 4 weken vakantie. Dat is 4 keer het aantal uren dat je (gemiddeld) per week werkt. Als je 10 uur per week werkt, dan heb je recht op 4 x 10 uur = 40 uur vakantie. Dit is het wettelijk minimum. Werk je minder dan 10 uur, dan heb je ook recht op deze 40 uur. Helaas kun je deze dagen niet laten uitbetalen. De dagen boven het wettelijk minimum wel.

Meer dan 3 weken, kan en MAG jouw baas afwijzen, maar het was wel netjes geweest als hij dat eerder had gedaan en zeker niet pas na 2 maanden. Daar staat volgens de CAO 2 weken voor en dit moet schriftelijk. MAAR, hier mag hij van afwijken als de aangevraagde periode meer dan 3 weken bedraagt.

Hieronder 2 links naar de CAO's je moet zelf even kijken welke CAO jij moet hebben.
De Bovenste is voor de kleine zelfstandigen enz enz.
De onderste is voor de gewone supermarkten.

Je moet artikel 14 hebben.

Toegevoegd na 3 minuten:
Dus even in het kort:

1. jij hebt sowieso recht op 40 uur vakantie per jaar.
2. Je mag 3 weken aaneengesloten opnemen.
3. Meer dan 3 weken mag alleen in overleg met je chef
4. Bij een aanvraag van 3 weken moet jouw baas binnen 2 weken schriftelijk laten weten als het afgewezen word. Anders is de vakantie stilzwijgend goedgekeurd.
5. Je chef mag een aanvraag van meer dan 3 weken heel laat afkeuren.