teken je bij loonsverhoging een nieuw contract?
14.3K
14.3K keer bekeken
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
Geef jouw antwoord
Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.
Antwoorden (2)
Nee, dat is niet nodig. Een nieuw contract gaat pas in als de werknemer naar een andere organisatie gaat, of bij loonsverlaging. Instemming is echter wel een vereiste.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Nee. Gebruikelijk bij een loonsverhoging is wel een schriftelijke bevestiging van de werkgever. Die kun je bij je contract bewaren, als "bewijs" van de toezegging.. Als je een totaal nieuwe functie krijgt bij dezelfde werkgever (met nieuwe arbeidsvoorwaarden) behoor je wel een nieuwe overeenkomst te krijgen.
(Lees meer...)
10 jaar geleden
Deel jouw antwoord
Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.