Wat te doen bij leeftijdsdiscriminatie ?

Het lijkt me onwaarschijnlijk dat ze dit op papier zouden zetten aangezien het niet kan eigenlijk wb de wetgeving. Wel gebeurt het overal en geregeld aangezien jongeren de werkgever een voordeel bieden qua loonschaal. In de praktijk verzinnen werkgevers vaak andere afkeurende redenen om je weg te sturen zoals - on/ondergekwalificeerd, ervaring, instelling etc

MAAR

Mocht je dit wel schriftelijk als bewijs hebben, ga die koe helemaal uitmelken - dwz voor het gerecht een schadeclaim indienen