Mogen boventallige medewerkers, op het gebied van ziekmelding, anders behandeld worden dan niet-boventalligen?
Zo heb ik vernomen dat bij een organisatie ernstig zieke mensen niet ziekgemeld worden, omdat ze volgens de bedrijfsarts nog kunnen solliciteren. Is dit legaal?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.