Mag je werkgever je verplichten om eerder aan je werkdag te beginnen?

Ja, je werkgever mag dat vragen. Het uurrooster dat in je contract werd vermeld of het uurrooster dat vermeld staat in het arbeidsreglement zijn de vast bepaalde uren. Deze uren gelden dus als de uren van een normale werkdag. Je zal hier natuurlijk ook voor worden betaald. Als je per dag echter meer dan 8 uur moet werken, dan zal je baas deze uren als overwerk moeten uitbetalen, ofwel compenseren door middel van vrije uren en dagen.

Toegevoegd na 1 uur:
Ter verduidelijking: dit antwoord is naar Belgisch Arbeidsrecht.