Mag je werkgever je verplichten om eerder aan je werkdag te beginnen?

In mijn werk kan ik soms telefonisch eerder benaderd worden wegens uitval van personeel. Voor de duidelijkheid,ik heb een mobiele telefoon van de zaak. Als ik word benaderd dan is dat altijd 1a 2 uur voor mijn werkzaamheden volgens contract beginnen. Kan ik dit weigeren? Uiteraard sta ik wel open voor een andere oplossing maar ben een van de eerste die hier niet in mee gaat.

Verwijderde gebruiker

10 jaar geleden

in: Carrière & Werk

1.4K

1.4K keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Ja, je werkgever mag dat vragen. Het uurrooster dat in je contract werd vermeld of het uurrooster dat vermeld staat in het arbeidsreglement zijn de vast bepaalde uren. Deze uren gelden dus als de uren van een normale werkdag. Je zal hier natuurlijk ook voor worden betaald. Als je per dag echter meer dan 8 uur moet werken, dan zal je baas deze uren als overwerk moeten uitbetalen, ofwel compenseren door middel van vrije uren en dagen.

Toegevoegd na 1 uur:
Ter verduidelijking: dit antwoord is naar Belgisch Arbeidsrecht.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

10 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

10 jaar geleden

Ja, je mag dat weigeren.

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000