Wat is de beste aanpak om in een team alle gezichten dezelfde kant uit te laten kijken?
In mijn werk wordt ik geconfronteerd met mensen die het liefst alleen doen wat zij goed achten.Nu heb ik de leiding en geen opleiding daarvoor genoten. Graag zou ik willen dat de mensen inzien waarom er bepaalde richtlijnen zijn en die ook volgen. Richtlijnen worden door meerdere samengesteld. Er zijn alleen altijd een paar die het net even ander doen.
Toegevoegd na 37 minuten:
Het gaat over de kassagroep in een supermarkt.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.