Wie moeet de werkgeversverklaring invullen?
Als je een uitzendkracht bent, dan ben je in dienst van het uitzendbureau. Het uitzendbureau wordt dan als werkgever gezien.
Indirect is de opdrachtgever je werkgever.
Moet de opdrachtgever (het bedrijf waarvoor je werkt) of het uitzendbureau het invullen?
Op zo'n werkgeversverklaring staan vragen waarvan het uitzendbureau niet allemaal zou kunnen beantwoorden en vragen waarop de opdrachtgever geen antwoord heeft. Is het mogelijk dat beide partijen dit formulier moeten invullen gezien de gevraagde informatie?
Toegevoegd na 7 minuten:
De werkgever en opdrachtgever weten het zelf ook niet.
1.8K
1.8K keer bekeken
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.