Hoe kan ik als ZZP-er na een 3-jarig tijdelijk contract toch bij ex-werkgever aan de slag?
op 1 februari a.s. loopt mijn tijdelijk contract van totaal 3 jaar af. Mijn werkgever wil mij na 1 februari inhuren als ZZP-er voor een andere rol dan mijn huidige functie. Ik hoor daar tegenstijdige verhalen over. Mijn vraag is of dit op een of andere manier toch mogelijk is?