Behoort loopbaanbegeleiding tot de taken van een HR afdeling?
622
622 keer bekeken
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
Geef jouw antwoord
Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.
Antwoorden (1)
Nee, tenzij het gaat om de loopbaan binnen het bedrijf waar iemand op een bepaald moment werkt.
Voor loopbaanbegeleiding zijn er allerlei bedrijven en adviseurs, die ook door HR kunnen worden 'ingehuurd', bijv. voor het geval er (veel) mensen wegmoeten bij een reorganisatie. Die (dure) adviseurs kunnen dan vaststellen wat iemands kennis en vaardigheden zijn, ondersteuning bieden bij sollicitaties, zo nodig sollicitatietechnieken aanleren/aanbieden e.d.
(Lees meer...)
Voor loopbaanbegeleiding zijn er allerlei bedrijven en adviseurs, die ook door HR kunnen worden 'ingehuurd', bijv. voor het geval er (veel) mensen wegmoeten bij een reorganisatie. Die (dure) adviseurs kunnen dan vaststellen wat iemands kennis en vaardigheden zijn, ondersteuning bieden bij sollicitaties, zo nodig sollicitatietechnieken aanleren/aanbieden e.d.
11 jaar geleden
Deel jouw antwoord
Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.