Mag mijn werkgever eisen dat ik meer uren werk dan het contract aangeeft?
In verband met personeel te kort en zieke collega's wordt ik gedwongen door mijn werkgever om 6 soms wel 7 dagen in de week te werken. Ik heb een 38 uur contract maar soms werk ik 45 tot 50 uur in de week.
Er staat in de arbeidsovereenkomst dat de werknemer "zich ten alle tijden flexibel op moet stellen" in dit kader wordt het extra werken verantwoord.
Al deze extra uren worden ook niet uitbetaald maar hier krijg ik vrije tijd voor terug, deze kan ik alleen niet opnemen omdat er geen personeel is om dit op te vangen.
Kan iemand mij vertellen wat mijn rechten en plichten zijn in dit geval?