Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Het beste antwoord

Alles kan, maar dan klopt het niet meer in de administratie van de werkgever dus als werkgever zou ik er niet aan meewerken. Een bonus is een eenmalige beloning en overwerkloon niet. Voor de loonheffing maakt het niets uit: voor beide beloningen moet de tabel voor bijzondere beloningen worden gebruikt. Optellen bij het gewone salaris mag ook voor beide soorten beloningen, voorwaarde daarvoor is onder meer dat het niet tot meer loonheffing leidt.
(Lees meer...)
Computoon
11 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000
Gekozen afbeelding